jueves, 26 de noviembre de 2009

Circular- Reunión Extraordinaria por comunicado de “One AMEC” del lunes 23 de Noviembre 2009

Asisten: Juan Maiz, Alejandro Carmona, Francisco Alessandri, Julio Jaramillo, Guillermo Ugarte, Horacio Diaz, Alfonso Aguilar, Daniel Espinoza y Janet Holz.

Nuevo Sistema de Mensajería:

La Empresa contrató el Servicio externo de Pagook (www.pagook.cl) para el pago de cuentas para todos los trabajadores de la empresa de las distintas oficinas (José Domingo Cañas, Bandera y Hendaya, etc.), y operará también para las comunicaciones internas interoficinas, usando para ello sobres y buzones. Según manifiesta F.A, las cuatro personas que actualmente desarrollan el servicio de mensajería se asignarán a labores corporativas como presentación de propuestas y cobranzas por lo que no se prescindirá de ellos.

Nueva estructura de Dirección:

FA aclara la estructura recientemente anunciada (pinchar esquema).


Cada uno de los encargados de nivel de negocios deberá preparar su organigrama operativo básico, y seguirán informando de los resultados a sus respectivas Divisiones de negocios.

Los grupos especialistas de cada división conformarán con el Gerente Divisional un equipo de alta calificación, quienes se ocuparán del negocio específico.

En el nivel operativo, estará el grueso de los profesionales quienes desarrollarán o apoyarán la ingeniería de los proyectos. Este grupo se formará con los trabajadores de Amec-Cade y de AISA que no están entre los especialistas y Operaciones de cada División.

Se encuentra trabajando un equipo asesor (legal, tributario, laboral) para ajustar la forma de llevar a cabo este Plan, cuyo plazo, según los señalado por la Gerencia, vence en principio el 31 de Enero del 2010.

Nuevas oficinas:

One Amec, pretende llegar a una unión física (un solo edificio corporativo) o cercana de las tres Divisiones y del Grupo Operativo, en un plazo que se extiende más allá de junio 2010.
Respecto de Amec-Cade el casino seguirá funcionando al menos hasta el cambio físico definitivo.

Directivas Sindicales

martes, 24 de noviembre de 2009

Una gran oportunidad (Informe Sintrai 59)

INFORME SINTRAI 59

Debemos aclarar lo señalado en el Informe Sitrai 58 con el título “Una Empresa, un Sindicato” que las Directivas sindicales de AMEC Cade hemos venido trabajando las últimas semanas sólo para buscar la unidad de acción frente a la Empresa. La idea de fusionarnos en un solo sindicato aún no ha sido expuesto ni debatido en el ámbito que corresponde: las Asambleas. Sin embargo los cambiantes escenarios obligan a tener una mirada amplia plena de posibilidades.

Cerca de 400 trabajadores estamos regidos por instrumentos colectivos que implican una jornada de 42 horas semanales ó de 42,5 horas con 3 horas mensuales de libre disponibilidad, un horario flexible, aporte para recreación, deporte y cultura, un décimo tercer sueldo, un bono de productividad anual, becas e incentivos de estudios para nosotros y nuestros hijos, en fin, un conjunto de beneficios ganados a través de años de negociaciones y esfuerzos colectivos, y que hoy pueden abarcar a casi mil trabajadores que formamos parte de esta nueva empresa que emerge para desarrollar, administrar y poner en marcha proyectos importantes en Chile, Sudamérica y el resto del mundo.

Si, esta es una gran oportunidad desde todo punto de vista y los profesionales, técnicos y administrativos organizados en los sindicatos nos sumamos con entusiasmo para hacer nuestro mejor aporte. Las empresas con responsabilidad social real reconocen las diferencias culturales y los legítimos derechos de los trabajadores: entre éstos está el derecho a sindicalizarse.

Bienvenidos todos a organizarse.

NOTICIAS AMEC CADE

¡Importante! Vacaciones 2010. Todos los trabajadores debemos acordar con la Empresa el periodo en que nos tomaremos las vacaciones, para lo cual tenemos como plazo para hacer saber nuestra propuesta individual de vacaciones hasta el 15 de diciembre. No esperes hasta última hora:

- Todo trabajador con un año o más en la Empresa tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones, de los cuales debe tomarse 10 días como mínimo.
- Si se acumulan más de dos periodos de vacaciones, el excedente no se considerará en caso de despido o retiro de la Empresa.
- Las vacaciones son de común acuerdo entre el Trabajador y el representante de la Empresa (Jefe Directo, Jefe de Proyecto, Jefe de Especialidad, Gerente de Recursos Humanos, etc.)
- Para agreghar las vacaciones progresivas se debe solicitar certificado en la AFP correspondiente a cada trabajador y presentar dicho documento en el Departamento de Personal.
- Aunque las vacaciones se tomen durante el otoño ó invierno del 2010 de igual forma deben ser acordadas ahora.

Mmmm, buen Paseo Sindical. Este sábado 28 de noviembre fuimos 245 personas al Camping OASIS en Isla de Maipo al Paseo del Sindicato. Salió el sol a saludarnos y disfrutamos de un día de relajo y de compartir con nuestros compañeros de trabajo y sus familias. Pronto exhibiremos algunas fotos.

Descuentos en la compra de juguetes. Quienes deseen obtener tickets con un 15% de descuento para compras en la juguetería Toy Planet (proveedor de los juguetes de nuestra Fiesta Navideña), pueden solicitarlos a cualquiera de los dirigentes Sindicales.

Seguro Automotriz. El SDP se encuentra cotizando un nuevo Seguro Colectivo Automotriz. Invitamos a cualquier trabajador o familiar para que se integren a este seguro y así poder conseguir mejores primas. Este convenio tiene las siguientes características:
- Se realiza en forma colectiva.
- La negociación es entre Noviembre y Diciembre y el periodo convenido con el corredor seleccionado es anual.
- Se puede ingresar vehículos en cualquier momento pagando la prima proporcional.
- Pueden incorporarse personas que no pertenezcan al SdP o a la empresa.
- Se cancela de forma individual con la modalidad de pago que cada uno elija.
Quienes deseen pueden entregar sus datos: patente, marca, modelo y año del vehículo y RUT de la persona interesada al anexo 1428.

Convenio Gimnasio. Estamos en conversaciones con el Gimnasio Body Line ubicado en Bandera 76 para beneficio de las trabajadoras y trabajadores de ambos sindicatos, para lo cual se está realizando una evaluación física de quienes estén interesados. Es importante mencionar que este gimnasio tiene sedes en La Florida y Huechuraba. Ver página web.

NOTICIAS SINDICALES

Necesaria unidad de los Trabajadores Forestales. Durante el viernes 27 de noviembre se realizó un importante encuentro sindical de los trabajadores forestales que buscó avanzar en la unidad luego del fracaso de las movilizaciones por llegar a un acuerdo con Celulosa Arauco.
Complicado quedó el movimiento sindical forestal luego del paro que por más de diez días mantuvieron trabajadores afiliados a la Unión de Sindicatos Forestales de Arauco, Usinfa, que preside Juan Miranda. Eso, por los más de 1.200 trabajadores que perdieron su fuente laboral y también porque quedó de manifiesto que una movilización de esta naturaleza no podía impulsarse sin la unidad de todas las organizaciones del sector.
Ver noticia en Observatorio.

lunes, 23 de noviembre de 2009

Una Empresa, un Sindicato (Informe Sintrai 58)

INFORME SINTRAI 58

Por fin la decisión mas coherente, AMEC en Chile será una sola empresa con una Dirección común donde se cobijarán las tres divisiones; Medioambiente, Minería & Metales y Energía & Procesos, seguramente eso traerá nuevas transformaciones y cambios que debemos enfrentar proactivamente.

Por lo pronto, iniciar un proceso de homologación donde la jornada de trabajo, las remuneraciones y los beneficios sean transparentados e igualados para todos los trabajadores de la “empresa de ingeniería más grande de Chile”.

Las Directivas de ambos sindicatos estamos trabajando desde hace semanas para hacer propuestas comunes, dar señales de unidad y avanzar hacia una sola organización sindical y un solo contrato colectivo en AMEC.

La decisión empresarial debe ser pareada con una señal sindical, la fusión de ambos sindicatos que debe ser aprobada por ambas asambleas para esta nueva etapa que hoy entra en su fase final y que se consolidará el 2010.

No nos quedemos atrás, avancemos de acuerdo a los tiempos.

NOTICIAS AMEC CADE

AMEC Integra sus Operaciones en Chile. A las 19:00 horas del lunes 23 de noviembre llegó un correo masivo de Mary Lee Lockhart anunciando la decisión de unificar las operaciones divisionales en Chile, con lo cual se busca alcanzar la promesa de Samir Brikho "one AMEC".

Paseo del Sindicato. Un total de 230 personas entre adultos y niños se inscribieron para el Paseo Sindical de este año, estamos trabajando para mantener nuestros estandar de calidad y espacio de encuentro y recreación. ¡Ahora, a pasarlo bien!
¿Qué llevar?.
¿Cómo llegar?.

La Maldita Primavera. Un compañero que trabaja en el Proyecto Andina nos relata las vivencias cotidianas.
Leer artículo.

Convenio Gimnasio. Estamos en conversaciones con el Gimnasio Body Line ubicado en Bandera 76 para beneficio de las trabajadoras y trabajadores de ambos sindicatos, para lo cual se está realizando una evaluación física de quienes estén interesados. Es importante mencionar que este gimnasio tiene sedes en La Florida y Huechuraba. Ver página web.

NOTICIAS SINDICALES

Termina huelga en Minera Spence. Los trabajadores de la mina de cobre Spence, de la Región de Antofagasta, aceptaron la última propuesta entregada por la empresa y de esta manera levantaron la huelga que protagonizaban desde el 13 de octubre pasado.
Ver noticia en La Nación.

Huelga de contratistas impide funcionar a Nueva Aldea. En un terreno ubicado frente al Complejo Nueva Aldea, conseguido por el alcalde de Ránquil, Carlos Garrido, quien intercedió en el conflicto, fue levantado el campamento de uno de los sindicatos en huelga. En el lugar fue montada una carpa que alberga desde hace tres días a tres operarios que no quieren identificarse y cubren sus caras para no ser reconocidos por sus familias y por temor a perder sus empleos. Dos son de Concepción y uno de Chillán.
Ver noticia en La Discusión de Chillán.

Cuidado con la ley de Suministro de Trabajadores

Como ocurre con todas las normas laborales flexibilizadoras los empresarios primero las imponen por la vía de los hechos, y luego influyen para su legalización. Así ocurrió con la externalización, que los Chicago Boys llamaron outsourcing en los años setenta, y que durante los ochenta y noventa se impuso desde la gran minería del cobre hacia todos los ámbitos productivos del país. En CODELCO, del total de casi 45 mil trabajadores, más de 17 mil pertenecían a empresas contratistas, los cuales no podían acceder a los sueldos y beneficios de los trabajadores de planta.

La situación de precarización de los trabajadores “externalizados” fue inquietando a los sindicatos y fue naciendo la demanda del fin a la externalización, pero contrariamente en el 2006 un acuerdo político entre la candidatura de Michelle Bachelet y los dirigentes de la Confederación del Cobre legalizó esta nefasta práctica laboral, a través de la Ley de Subcontratación.

Paradojalmente, una práctica perjudicial para los trabajadores se legalizó con la complicidad de una organización sindical, por esta razón, algunos analistas teóricos que poco conocen la realidad de los trabajadores, consideran que la Ley de Subcontratación fue un logro cuando en realidad sus efectos han sido de empobrecimiento, división y precarización.

Esta ley consta de dos partes; por un lado SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS, y por otro el SUMINSITRO DE PERSONAS, a través de las Empresas de Servicios Transitorios, EST, los llamados contratos basura que ya están llegando al ámbito de la ingeniería, como ocurre en la empresa Junge Ingenieros Consultores que comenzó a contratar su personal a través de una empresa de servicios transitorios, EST, lo que implica que sus trabajadores tienen escasos derechos.

fuero maternal, pero ya existe un foro en Facebook de las trabajadoras que se sienten discriminadas por esta empresa.

Esta ley de suministro de trabajadores es peligrosa porque se trata de una herramienta empresarial que fue propuesta e impulsada en los albores del gobierno de la Sra. Bachelet y que de no mediar la movilización de los trabajadores se extenderá en esta nueva fase de desarrollo capitalista en Chile.

No es paradojal que un gobierno encabezado por una mujer haya impulsado una ley como esta porque su verdadero interés estaba con quienes le financiaron su campaña y no en las mujeres cuyo objetivo fue solo electoral, no olvidar que esta ley fue impulsada en complicidad con los dirigentes sindicales comunistas, socialistas y democristianos que hoy se postulan al parlamento como recompensa, amparados en un acuerdo político electoral.

martes, 17 de noviembre de 2009

La maldita primavera

Mucho rato desde el último correo, la maldita primavera me tuvo algo complicado, el ir y venir del término del año trae su ajetreo, en realidad esa es una chiva barata, la flojera y la inercia se han convertido en parte de mi.

Les puedo decir que la obra está en plena etapa de construcción ya se pueden ver ciertos avances y lo que era una caverna fría y oscura, ahora está llena de vida, ya la nieve se retiró casi por completo, aunque la semana pasada nevó y dejó su huella, los deshielos hacen cascadas, algunas magnificas, otras apenas unos hilos blancos que van bajando la montaña, golpeando y moldeando la roca. El valle se está tornando seco y el árido paisaje del verano se acerca, claro que por estos días aun se puede ver el verde de la primavera, a veces por las calles de Saladillo se pueden ver caballos y vacas pastando como en la mejor de las praderas, estamos pensando con un compañero filmar un video del camino a la mina y su interior, con los deshielos la mina subterránea en algunas partes está inundada y se puede sentir el golpe del agua en los neumáticos y el agua saltar cuando pasamos.

Ayer quien tenía que traer la mercadería para la semana se olvidó de comprarla, por lo cual tuvimos que salir después de la pega a Rio Blanco a comprar las cosas para la once, estábamos que lo aplaudíamos, ya el grupo esta pensando en el castigo por la falta cometido (dejarnos sin comida).

Hoy casi no hubo agua en la mañana, quedé con la llave de la ducha en la mano y tuve que bañarme por presas, cuando hace falta un servicio puchas que se extraña. Acá se extrañan muchas cosas, como a la vez ganas en otras, es posible sentir el silencio y quedarte pegado mirando los cerros por largo rato, puedes descubrir cosas o simplemente caminar por entre los árboles y disfrutar de lo simple, se extraña la familia el poder acariciar a tus hijos o simplemente estar con tu amada, la rapidez de poder hacer un trámite o lo típico de la cuidad el ir a comprar algo, acá está lejos, en Santiago está todo a la vuelta de mall.

Ya voy a cumplir seis meses en Saladillo, dicen que es hasta marzo, el proyecto está algo atrasado, el equipo de trabajo está mas grande, la comida del casino está como siempre, la ensaladas aun son en plato chico, la mitad de la lechuga se cae y siempre hay lechuga picada a lo samurai. En fin seguimos trabajando, este año realmente se fue de las manos, de Cade lo único que sabes es cuando hay despidos.

Desde agosto está la Ximenita por estos lados, si, desde Agosto que estamos meta folclore, todos los días y a toda hora, ya tenemos un tema regalón, que todo el grupo lo pide en las mañanas, si lo pedimos puntualmente todas las mañanas, si, le pedimos que No lo ponga, cuando toque lo del amigo secreto ya le tenemos el regalo (unos audífonos de alpaca tipo boliviano).

Si en algún correo anterior indiqué que los jueves son distintos, debo confesar que el lunes también acá es muy distinto, si el famoso día lunes acá cobra su desprestigio, por lo general, es el día mas largo, de levantarse a las 5 AM y acostarse pasado las 22:00, es el día de ponerse al día con las tareas que se hicieron el fin de semana (acá no se para los fines de semana), el lunes y su mala reputación, casi siempre es de lento andar, casi quieto, el reloj el lunes al parecer se toma su descanso y demora en su trabajo, los cuartos de hora son eternos, si el jueves es esperado, los lunes son recibidos de malas ganas y hay que armarse de paciencia para que pase y asome el esquivo martes.

Saludos

Marcelo Jaña

domingo, 15 de noviembre de 2009

Finalicemos el año con esperanza y optimismo. (Informe Sintrai 57)

INFORME SINTRAI 57

El 2009 no fue nada fácil para los trabajadores, finalmente pagamos al contado y en efectivo los nefastos efectos de una crisis económica que nosotros no generamos, producto de la cesantía y las presiones por sueldos aún más bajos se ha profundizado la brecha social que es una vergüenza para Chile, pero los trabajadores estamos reaccionando con fuerza para evitar que esta tendencia se siga acentuando.

Al interior de la empresa Amec Cade, la ilusión del SDP por negociar este año se esfumó, y la negociación del SINTRAI culminó con el congelamiento de las remuneraciones y beneficios, tenemos un tremendo desafío para el 2010, y estamos actuando unidos para consolidar nuestros beneficios, y proyectar nuestro futuro en el escenario de cambios que vive AMEC en Chile.

Poco a poco las promesas de las empresas de ingeniería de que nuestro futuro mejoraría se diluye, durante noviembre el grupo de trabajadores de la ex empresa VST Ingenieros, que fue comprada por la filial de la multinacional SNC Lavalin Chile, se la ha pedido renovar sus contratos de trabajo sin mejorar sus remuneraciones como se había prometido con el cambio de dueño, pero el sindicato de esa empresa ya está encabezando las peticiones de estandarización de sueldos y estos trabajadores están avanzando por un nuevo camino de organización y unidad.

Las movilizaciones masivas y contundentes de los trabajadores públicos les ha dado un importante triunfo que permitió un reajuste de sus remuneraciones en un 4,5% y mejoramiento de varios beneficios, por otro lado, los profesores han logrado un amplio reconocimiento de la Deuda Histórica, los mineros de Spence se mantienen inclaudicables pese a las presiones de la empresa, y la huelga de los trabajadores del Supermercado Santa Isabel, que solo pueden negociar por una razón social producto de la ley laboral, están poniendo en jaque a la poderosa Cencosud.

Si, el 2009 no fue fácil para los trabajadores, pero no estamos de brazos cruzados; un nuevo ánimo esperanzador y optimista se apodera de nuestras organizaciones.

NOTICIAS AMEC CADE

Paseo del Sindicato. Esta semana es necesario inscribirse para asistir al Paseo con el objeto de comprar los alimentos, contratar los servicios y reservar el Camping. ¡Asiste junto a tu familia!
Ver información general y formulario.

Apoyo a Ricardo Morales. Luego que se supo de la tragedia de nuestro compañero, cundió la preocupación y la solidaridad en la empresa. Agradecemos a quienes han colaborado en la campaña que es un primer paso de la ayuda, luego vendrá la reconstrucción de la casa, y esperamos seguir contando con el apoyo de todos.

Agradecimientos de Jorge Luengo. Nuestro amigo ya se encuentra en su casa con reposo absoluto y en franco proceso de recuperación. Desde su hogar nos ha enviado una nota para todos ustedes. Leer.

Carta de César Rodríguez. Luego que fuera despedido de la empresa, César nos ha enviado una nota donde agradece la colaboración del Fondo Solidario del Sindicato con los medicamentos para el tratamiento de su enfermedad (esclerosis múltiple), la carta es también un acuso de recibo de las donaciones que fueron posibles gracias a la colaboración de muchas personas.Leer.

Invitación del Baby Femenino. Nuestras compañeras de trabajo que practican este nuevo deporte que gana más adeptos cada día nos hacen una interesante invitación.Ver invitación.

Almuerzo en el Centro de Santiago. Las Directivas de ambos sindicatos han planteado a la Sub Gerencia de Recursos Humanos la necesidad de respetar los instrumentos colectivos, respecto de los recursos necesarios para el almuerzo en zonas alejadas de la sede matriz de la empresa, a lo cual se ha respondido que se hizo una cotización del servicio que aún no conocemos. Este diálogo está en desarrollo aún con la empresa.

Convenio Gimnasio. Estamos en conversaciones con el Gimnasio Body Line ubicado en Bandera 76 para beneficio de las trabajadoras y trabajadores de ambos sindicatos, para lo cual se hará una evaluación física de quienes estén interesados. Es importante mencionar que este gimnasio tiene sedes en La Florida y Huechuraba. Ver página web.

NOTICIAS SINDICALES

Pago de la deuda histórica. Este lunes 16 de noviembre continúa el paro de los profesores exigiendo sus legítimas demandas, y este martes 17 de noviembre concurrirán masivamente al Congreso esperando un pronunciamiento de los parlamentarios. Mientras tanto decenas de profesores se mantienen en huelga de hambre en varios ciudades del país.
Ver página web del Colegio de Profesores.

Celulosa Arauco. La verdad por su nombre, la situación laboral en las regiones forestales ya no aguanta más, los contratistas endeudados hasta el cuello, y los trabajadores sub contratados y de planta perdiendo cada día mas beneficios, mientras la "mandante" muestras cifras millonarias de utilidades. Ver noticia de nuevas movilizaciones.

Quiebre en la negociación colectiva de Minera Spence. El sindicato de trabajadores de Spence, luego de 35 días de huelga legal, entregó a la empresa una nueva propuesta formal destinada a alcanzar un acuerdo con BHP Billiton.
Ver noticia de El Mercurio de Antofagasta.

jueves, 12 de noviembre de 2009

AGRADECIMIENTOS DE JORGE LUENGO

Santiago, 4 Noviembre 2009

Amigo(a) s y Colegas en general
De mi consideración
Presente:

Desde mi hogar les enviamos junto a mi familia un cálido abrazo, y un afectuoso saludo para cada uno de los integrantes de Amec- Cade.

El motivo de escribirles estas líneas, en primer término es saludarles y agradecerles las numerosas muestras de cariño hacia mi persona, y constante preocupación por mi salud, demás está decirles lo afortunado que me siento al tener a tantos amigos y amigas preocupados por mí, además de el apoyo que fue participe mi familia, en este proceso tan duro y difícil.

Mi situación actual es de mucho reposo, siguiendo al pie de la letra las recomendaciones del Doc, que son bastantes estrictas ya que mi condición así lo amerita, además de un régimen alimenticio estricto. En este momento me encuentro con un tratamiento con anticoagulantes para diluir todos aquellos trombos que no logró eliminar la Angioplastia, ya que mis arterias presentan una malformación atípica, de la presentada por el 98% de las personas, que sufren este tipo de infartos en las cuales se estrechan las arterias, en mi caso se dilataron y quedaron como si fuese una montaña rusa. (Chiste de mi hijo, cual es el mal de un paipero, tener las cañerías chuecas).

Les cuento que mañana tengo mi primer control médico para evaluar cómo va evolucionando el tratamiento, por si es que hay que ajustar dosis, o cambiar algún medicamento. Espero muy pronto estar con Uds., y agradecerles personalmente sus muestras de cariño, además quiero que sepan que he recibido cada uno de sus recados entregados a mi familia, y les agradezco infinitamente sus buenos deseos y apoyo.

Cariñosamente se despide de Uds.

Jorge E. Luengo Rifo

jueves, 5 de noviembre de 2009

VIAJE JUNTO AL GRUPO DE ASTRONOMÍA (Informe Sintrai 56)

INFORME SINTRAI 56

Estimados amigos,

El día 14 de noviembre vamos a visitar el observatorio Las Campanas ubicado en la cuarta región y posterior Jornada de Observación con nuestros telescopios, les quiero pedir por favor, hacer extensiva invitación a los socios(as) de los sindicatos por si hay alguien interesado en acompañarnos.

El costo será el resultado de dividir los gastos de movilización, alimentación, etc, por la cantidad de participantes.

Se viaja en un Van Mercedes Benz climatizado y con butacas, el día viernes 13 en la noche 24:00 hrs. aprox. y se regresa el día domingo 15 en la mañana, hora estimada en Santiago 17:00 hrs.

Por ahora no tenemos teléfonos acá en Bandera, solo celular: 78658256 o correo electrónico; por si alguien quiere contactarme para más detalles del viaje.

Muchas Gracias,

Cordialmente,
Alfonso González I.
Grupo de Astronomía IO

NOTICIAS AMEC CADE

Paseo del Sindicato. Finalicemos el año con optimismo y alegría junto a nuestra familia. El Paseo es una buena oportunidad para compartir.
Ver información general y formulario.

Apoyo a Ricardo Morales. El pasado viernes 6 de noviembre en la mañana se incendió completamente la vivienda de nuestro compañero de labores donde habita junto a su cónyuge y cuatro hijos en la comuna de Maipú. La Comisión de Solidaridad del Sindicato ya ha tomado las primeras medidas y en la reunión de este lunes 9 se resolverán los pasos a seguir.

Sensible fallecimiento. El padre de nuestro ex compañero de labores Cristian Berdú y padre también de el ex dirigente sindical de ARA Worley Parsons, Francisco Edgardo, falleció este domingo 8 de noviembre luego de una falla multiorgánica. A la edad de 73 años don Tomás Berdú Bermudo Q.E.P.D. deja un legado que sus hijos han sabido materializar. Sus restos serán velados a partir de las 11:00hrs. A.M. de este lunes 09 de Noviembre en la capilla Cristo el Emmanuel ubicada en calle los Cerezos entre las Torres y San Luis de Macul. Para quienes deseen comunicarse con Francisco pueden hacerlo al 08-563-9866.

Crisis del Seguro Copago de Salud aún no se resuelve. El viernes 6 de noviembre pasado la Sub Gerencia de RR HH de Amec Cade recibió un nota de la Corredora de Seguros informando que aún se mantienen 20 casos de reembolsos pendientes que debieran resolverse en los próximos días.

NOTICIAS SINDICALES

Prosigue movilización de los profesores. El Colegio de Profesores ha flexibilizado su posición entregando una nueva propuesta, y las base se mantienen firmes, hasta este domingo 8 de noviembre en la noche hay 92 profesores en huelga de hambre a nivel nacional. De ellos hay 13 en Santiago Centro, el resto en La Florida, Pudahuel, Quinta Normal, Lampa, Lo Prado, Maipú, Quilicura, PAC y El Bosque..
Ver página web del Colegio de Profesores.

Quiebre en la negociación colectiva de Minera Spence. El viernes 30 de octubre la directora del Trabajo, Viviana Ramírez, convocó a los representantes del sindicato y la minera a una nueva mesa de diálogo, la cual se materializó el lunes 2 de noviembre. Sin embargo, tras largas reuniones esa mesa terminó por romperse al día siguiente dado lo lejana de ambas posiciones.
Ver reportaje Revista Área Minera.

domingo, 1 de noviembre de 2009

PASEO SINDICAL 2009

INFORME SINTRAI 55

Desde la década del noventa tenemos la oportunidad de compartir una vez al año una actividad que reúne al conjunto de la familia de los trabajadores. Todos pueden asistir, independientes de la edad y de su grupo familiar, el desafío es compartir con otros un día de camping donde disponemos de piscina, desayuno, almuerzo y onces, y algunos helados, bebidas y cervezas.

El Paseo Sindical se realizará el sábado 28 de noviembre de 2009.

Es necesario confirmar asistencia, indicando si se va a usar transporte propio o colectivo (se contrata el transporte necesario), y el grupo familiar. El criterio es que se puede inscribir el grupo familiar que vive en el mismo hogar, los solteros pueden invitar a sus novias o novios.

Esta vez se ha escogido el Camping OASIS que fue propuesto por la comisión nombrada en la asamblea. Se ubica en Isla de Maipo y se llega por la Ruta El Sol, salida Talagante.

Es necesario llevar servicio, platos, vasos, toallas, trajes de baño, y algún refrigerio adicional al que se entrega. Esperamos que asistan y compartan.

Ver información general y formulario.

NOTICIAS AMEC CADE

Jorge Luengo ha vuelto a su casa. Luego del grave accidente cardivascular sufrido el fin de semana del 25 de octubre, y luego de haber sido intervenido con una angioplastía e inicier un tratamiento con anticoagulantes, nuestro querido amigo ha presentado una mejoría que esperamos lo recupere prontamente. Por ahora se encuentra con reposo absoluto.

Seguro Copago de Salud en problemas. Siguen irresolutas las solicitudes de reembolsos atrasadas por mas de 4 meses con el Seguro Complementario de Salud CorpVida. Pese a los esfuerzos de los sindicatos y la Sub Gerencia de RRHH que hemos sostenido varias conversaciones y una reunión especial aún se mantienen los reembolsos pendientes.
Ver correo enviado recientemente a la Corredora de Seguros.

NOTICIAS SINDICALES

Solidaridad con demanda de los profesores. El gobierno ha intentado indisponer al resto de los trabajadores chilenos en contra de la legítima movilización de los profesores municipalizados. Para quienes somos apoderados de alumnos de la enseñanza municipal la situación es difícil pero igual solidarizamos porque las deudas deben pagarse, sobre todo las deudas históricas.
Ver página web del Colegio de Profesores.

Mineros de Spence siguen Huelga. Los trabajadores instalaron un campamento en medio del desierto y las operaciones de la minera propiedad de BHP Billiton se encuentran paralizadas. Desde el sindicato calculan las pérdidas en US$3.000.000.-
Ver reportaje Revista Área Minera.